Профессия рекрутера — это современное и востребованное направление в сфере управления персоналом, где специалист становится ключевым звеном между работодателем и будущими сотрудниками компании. Именно рекрутер помогает организациям находить сильных специалистов, формировать эффективные команды и развивать бизнес через качественный подбор персонала.

Программа профессиональной подготовки «Рекрутер» объемом 256 академических часов позволяет получить практические знания и современные навыки в области поиска, оценки и подбора персонала. Обучение проводится дистанционно, без отрыва от работы, с применением современных образовательных технологий.

В процессе обучения слушатели научатся проводить собеседования, оценивать профессиональные качества кандидатов, работать с кадровой документацией, использовать современные инструменты рекрутинга и эффективно выстраивать коммуникацию с работодателями и соискателями.

Программа разработана в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» и действующего законодательства РФ в сфере трудовых отношений и занятости населения.

Профессия рекрутера помогает решать одну из главных задач любого бизнеса — поиск квалифицированных и надежных сотрудников. Грамотный специалист по подбору персонала помогает компаниям снижать текучесть кадров, быстрее закрывать вакансии и формировать сильную команду.

Полученные знания открывают возможности для работы в кадровых службах, HR-отделах, рекрутинговых агентствах и крупных компаниях различных сфер деятельности. Рекрутинг — это профессия для тех, кто умеет видеть потенциал в людях, хочет развиваться в современной сфере HR и строить карьеру в одном из самых востребованных направлений рынка труда.

Код профессии согласно ОКПДТР" Рекрутер 17550

Учебный план программы «Рекрутер»