Программа «Рекрутер»
Предназначена для подготовки специалистов по подбору и управлению персоналом В ходе обучения слушатели изучают современные технологии рекрутинга, кадровое делопроизводство, HR-брендинг, психологию управления и мотивацию сотрудников. Практическая направленность программы позволяет получить востребованные навыки для работы в HR-службах и кадровых отделах.
Профессия рекрутера — это современное и востребованное направление в сфере управления персоналом, где специалист становится ключевым звеном между работодателем и будущими сотрудниками компании. Именно рекрутер помогает организациям находить сильных специалистов, формировать эффективные команды и развивать бизнес через качественный подбор персонала.
Программа профессиональной подготовки «Рекрутер» объемом 256 академических часов позволяет получить практические знания и современные навыки в области поиска, оценки и подбора персонала. Обучение проводится дистанционно, без отрыва от работы, с применением современных образовательных технологий.
В процессе обучения слушатели научатся проводить собеседования, оценивать профессиональные качества кандидатов, работать с кадровой документацией, использовать современные инструменты рекрутинга и эффективно выстраивать коммуникацию с работодателями и соискателями.
Программа разработана в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» и действующего законодательства РФ в сфере трудовых отношений и занятости населения.
Профессия рекрутера помогает решать одну из главных задач любого бизнеса — поиск квалифицированных и надежных сотрудников. Грамотный специалист по подбору персонала помогает компаниям снижать текучесть кадров, быстрее закрывать вакансии и формировать сильную команду.
Полученные знания открывают возможности для работы в кадровых службах, HR-отделах, рекрутинговых агентствах и крупных компаниях различных сфер деятельности. Рекрутинг — это профессия для тех, кто умеет видеть потенциал в людях, хочет развиваться в современной сфере HR и строить карьеру в одном из самых востребованных направлений рынка труда.
Учебный план программы «Рекрутер»
Рабочая программа по должности Рекрутер
Программа профессиональной подготовки «Рекрутер» объемом 256 академических часов позволяет получить практические знания и современные навыки в области поиска, оценки и подбора персонала. Обучение проводится дистанционно, без отрыва от работы, с применением современных образовательных технологий.
В процессе обучения слушатели научатся проводить собеседования, оценивать профессиональные качества кандидатов, работать с кадровой документацией, использовать современные инструменты рекрутинга и эффективно выстраивать коммуникацию с работодателями и соискателями.
Программа разработана в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» и действующего законодательства РФ в сфере трудовых отношений и занятости населения.
Профессия рекрутера помогает решать одну из главных задач любого бизнеса — поиск квалифицированных и надежных сотрудников. Грамотный специалист по подбору персонала помогает компаниям снижать текучесть кадров, быстрее закрывать вакансии и формировать сильную команду.
Полученные знания открывают возможности для работы в кадровых службах, HR-отделах, рекрутинговых агентствах и крупных компаниях различных сфер деятельности. Рекрутинг — это профессия для тех, кто умеет видеть потенциал в людях, хочет развиваться в современной сфере HR и строить карьеру в одном из самых востребованных направлений рынка труда.
Учебный план программы «Рекрутер»
Рабочая программа по должности Рекрутер
Отправить заявку на обучение
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Охрана труда
Библиотека
Телефон: +7-910-365-82-06
Режим работы: Пн-Пт: 09:00-18:00
E-mail: pt-mk2026@yandex.ru
